ww bij onwerkbaar weer

Vorst-WW mogelijk tot 1 april 2010

 

Op 15 februari j.l. heeft het ministerie van SZW zijn goedkeuring verleend aan de mogelijkheid voor bouwplaatsmedewerkers bouw & infra om binnen het kader van de Cao voor de Bouwnijverheid tijdelijk in aanmerking te komen voor een uitkering Vorst WW. Hiertoe is de Cao tijdelijk aangepast. Een en ander betekent dat u als werkgever voor (een deel van) uw werknemers, die daarvoor in aanmerking komen, een WW-uitkering kunt aanvragen.

 

Procedure
Wat moet u hiervoor doen?

  1. U stelt vast dat er sprake is van onwerkbaar weer.
  2. U meldt UWV dat werkzaamheden stilliggen door onwerkbaar weer; hiervoor gebruikt u het speciaal daarvoor bedoelde formulier ‘Melding onwerkbaar weer’.
  3. Tegelijkertijd vult u namens uw werknemer(s) een aanvraagformulier ‘WW-uitkering wegens onwerkbaar weer’ in.
  4. U betaalt uw werknemer(s) gewoon door als was/waren zij aan het werk (100% VOL); ook de premies BTER en de overige werkgeverspremies blijft u afdragen.
  5. UWV beoordeelt uw aanvraag en zal – indien alles akkoord is bevonden – in de regel na ca 4 weken de WW-uitkering aan de werkgever overmaken (gedurende de eerste 2 maanden bedraagt de WW-uitkering 75% van het loon). De snelheid waarmee de betaling geschiedt is onder meer afhankelijk van het totaal te beoordelen WW-aanvragen en de mate waarin deze volledig ingevuld worden ingediend bij UWV.

U blijft dus het Vast Overeengekomen Loon (VOL) doorbetalen. Dit betekent dat u in geval van een eventuele afwijzing door UWV volledig de kosten van de loondoorbetaling en de daarmee samenhangende lasten moet dragen. Bij uw afweging of u een beroep op deze regeling wilt doen, raden wij u aan mee te wegen dat een substantieel deel van de loonkosten alsmede de BTER-premies en overige werkgeverspremies voor uw rekening blijven komen.

 

Vorst-WW en Deeltijd WW
De Vorst WW-regeling staat ook open voor werknemers die al een Deeltijd WW-uitkering krijgen. De WW-uitkering wordt in zo’n geval verstrekt voor het aantal werkuren dat u voor de betreffende werknemer(s) had ingepland, maar dat deze door het weer niet hebben gewerkt.

De uren waarvoor de werknemer een Vorst WW-uitkering ontvangt gelden voor Deeltijd WW als gewerkte uren.

Verdere informatie over Vorst WW
Voor meer informatie verwijzen wij tevens naar de website van UWV waar bijzondere aandacht wordt besteed aan (WW wegens) onwerkbaar weer. Zie hiervoor de webpagina Onwerkbaar weer van het UWV.